Teamleitung Spitex HF (60 - 80%)
Einsatz nach Vereinbarung
Werde Teil unseres Teams
Wir sind eine kleine Spitex, direkt am Vierwaldstättersee, umgeben von wunderbaren Bergen. Möchtest Du an einem so schönen Ort unsere Klientinnen und Klienten bei einem selbstbestimmten Alltag zu Hause unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Verantwortungsbereich
• Führung, Beratung und Förderung eines kleinen Pflegeteams
• Planung und Koordinierung der Klienten Einsätze
• Verantwortlich für eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung der Klientinnen und Klienten zu Hause
• Durchführung der Bedarfsabklärung / Sicherstellung der Pflegequalität / Fallführung
• Förderung der Mitarbeitenden bei der Erbringung der Dienstleistung
Was wir Dir bieten
Wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld, interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Entlöhnung.
- 25 Tage (10.64% Ferienentschädigung) für Mitarbeiter:innen bis zum 49. Altersjahr
- 28 Tage (12.07% Ferienentschädigung) für Mitarbeiter:innen bis zum 59. Altersjahr
- 30 Tage (13.04% Ferienentschädigung) für Mitarbeiter:innen ab dem 60. Altersjahr
- Dienstaltersgeschenk in Form von Lohnprozenten oder bezahltem Urlaub am dem 10. Dienstjahr
- Wertschätzung in Form von Geschenken zu jedem Geburtstag und zu Weihnachten
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Förderung der Aus- und Weiterbildung in der Erwachsenenbildung
- Kostenlose Parkplätze
- Attraktive Zulagen für Abend-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste
- Pünktliche Lohnzahlungen
- Auszahlung des 13. Monatslohn im November
- Kaffee, Tee und Mineral kostenlos
- Kostenlose Impfungen (Grippe, Hepatitis B, etc.)
- Vierwaldstättersee Schiffsabo (2 Karten) zur kostenlosen Benutzung, 10% auf Konsumationen
- Tierpark-Karte (4 Karten) zur kostenlosen Benutzung
- Familiäres Arbeitsklima mit einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe
- DU-Kultur unter allen Mitarbeitenden
- Teamanlasse (1 x jährlich) Personalanlässe (2 x jährlich)
- Beratung und Begleitung durch Bereichs- und Geschäftsleitung bei privaten Anliegen
Was Du mitbringst
• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Führungsausbildung oder die Bereitschaft diese nachzuholen
• Berufserfahrung und ein breites Fachwissen
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit
• Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Abacus & Perigon von Vorteil
• Führerschein Kategorie B – Auto für die Einsätze wird zur Verfügung gestellt
• Eine Portion Humor
Hast Du noch Fragen?
Lucia Dettling gibt Dir gerne Auskunft.
+41 41 829 81 84 | hr@rosenpark-gersau.ch